художественное решение
корпоративных вопросов
корпоративных вопросов
Принято считать, что главный и популярный сценарий среди творческих тимбилдингов - это составная картина. Но несмотря на это, на рынке есть невероятное количество вариантов арт- тимбилдингов. Наша команда предлагает вам различные варианты и форматы эксклюзивных сценариев.
На этой странице мы расскажем про базовые сценарии и механику, которые дорабатываются элементами и командообразующими упражнениями под каждого клиента с учетом поставленных целей и задач.
Самый распространенный сценарий творческого тимбилдинга, где участники распределяются на небольшие группы и работают над своей частью общей картины. В упрощенном сценарии каждая группа получает свой фрагмент картины с разметкой изображения на мягком холсте и шпаргалку на эту часть. Задача участников – перенести изображение на свой фрагмент холста с помощью красок, используя подсказку. Полное изображение они увидят только в конце мероприятия, когда фрагменты составляются в единое полотно. Данный сценарий упрощается по творческой части, но содержит глубокую проработку командообразования и сплочения коллектива.
Похожий сценарий на "Составную картину, упрощенный сценарий", но более сложный по творческой части, где идет глубокая проработка коммуникации всех участников. В этом формате тимбилдинга нет разметок на холсте, участники получают абсолютно чистый холст на подрамнике, а на шпаргалке - таблица с расположением сегмента команды на общей картине. Участникам необходимо найти соседние части рисунка и научиться совместно работать на протяжении всего мероприятия. Это первая и главная задача для достижения желаемого результата.
Мы разработали этот сценарий специально для небольших команд до 20 человек, которые хотят увидеть общий результат и вместе с тем забрать частичку от праздника домой. В основе тимбилдинга лежит усложненный сценарий общей картины, где у участников есть чистые холсты для работы. Отличие только в том, что у каждого свое рабочее место, где он может работать со своей частью картины, расположенной на настольном мольберте. Задача каждого сотрудника - перенести пропорционально изображение на холст сначала карандашами, потом красками, используя шпаргалку и общение друг с другом. При этом никто из участников не знает, каким должно быть общее изображение. После презентации картины мы разбираем ее на части и возвращаем каждому на память его маленькое творение. Этот сценарий идеально впишется в формат конференций и семинаров для региональных представителей компаний.
В сценарии «Арт-галерея» у каждой команды есть возможность отобразить на большом холсте в багете ценности команды или визуализировать цели на год, используя только базовые цвета красок и свою фантазию. Этот сюжет помогает выстроить кросс-функциональные взаимодействия в коллектвие и выявить лидерские качества у участников в каждой команде. В результате вы получите галерею картин ручной работы, которые не только украсят ваш офис, но и в дальнейшем будут напоминать о силе и единстве духа внутри коллектива.
Этот сюжет очень похож на сценарий «Арт-галерея», но имеет важное дополнение по части инвентаря. Всем участникам мы предлагаем использовать декоративные элементы, чтобы результат командной работы получился еще эффектнее. Это могут быть стеклянные камушки, мозаика, деревянные срезы. В каждое полотно добавится изюминка, а участники тимбилдинга еще больше раскрепостятся и раскроют свой творческий потенциал.
Это сценарий – сплетение игры, викторины и творческого сценария «составная картина». За каждый выигрышный раунд команда получает часть инвентаря для творческой части. Каждой команде изначально дается стартовый капитал, которым они смогут в конце интеллектуальной игры выкупить недостающий инвентарь у других команд или приобрести призы в евент-магазине. После того, как у всех команд есть полный набор обязательного инвентаря, перед группами стоит задача - максимально правильно перенести рисунок на холст, отталкиваясь от шпаргалок, имея всего 8-9 базовых цветов.
Сюжет этого корпоратива включает в себя интеллектуальную игру, викторину и элементы «Арт-галерея». После победы в каждом раунде команда получается необходимую часть инвентаря для дальнейшей творческой работы. При этой каждой группе в начале выделяется стартовый капитал, за счет которого они в последствии могут выкупить недостающие рабочие инструменты у других команд или в ивент-магазине. Далее идет творческая часть, где сотрудники рисуют свою персональную картину, объединенные общей темой.
Картина за художником – это классический популярный сценарий для корпоративов, где каждый рисует за художников свою персональную картину. Мы доработали этот сюжет и превратили его в необычную коллективную работу, где каждый участник мини группы имеет свою роль и максимально погружен в процесс создания коллективного полотна.
Необычный сценарий творческого мероприятия, которое сейчас набирает огромную популярность. У участников есть возможность создать необычную объемную конструкцию из настоящего витража по методу Тиффани. Каждый сможет поработать со всеми видами материала, а результат станет прекрасным украшением любого офиса. Вы можете всей командой создать логотип, Пизанскую Башню, Биг Бен или любую другу объемную витражную конструкцию.
Во время этого тимбилдинга участники создают большое креативное панно, которое затем можно будет повесить в приемной/офисе, или несколько небольших панно для каждого отдельного кабинета. Для создания панно используются различные материалы: дерево, стекло, полиэтилен и т.д. При этом каждая команда работает только с одним видом материала.
