Во время новогоднего периода, все больше компаний желает совместить корпоратив и командообразующие мероприятия. «Стандартный» застольный праздник постепенно теряет свою актуальность, уступая более интерактивным форматам. Частым решением руководства становится объединение новогоднего события и проведения тренинга командообразования.
Мы уже упоминали в нашей статье об арт-тимбилдинге, что задачи этих двух мероприятий не совсем схожи. Поэтому, мы не можем сказать, что такое сочетание имеет результативность в полной степени. Но, так или иначе, срабатывает фоновый эффект и происходит сплочение коллектива, благодаря ощущению каждым участником себя как части целого организма, подъему коллективного восприятия и присутствию командного духа на протяжении вечера.
Чтобы общее настроение оставалось расслабленным, и сотрудники полноценно отдохнули, а не провели часы корпоратива за напряженным общим трудом, мы не добавляем на площадке сложных проработок и упражнений. Для такой цели подходит сценарий art тимбилдинга «Составная картина упрощенный», при котором на холстах уже есть разметка, облегчающая перенос рисунка.
Одним из примеров организации и проведения художественного тимбилдинга такого формата стало прошедшее командообразование для НСК («Натуральный строительный камень») — уникальной развивающейся компании в каменной индустрии. «НСК» выполняет весь комплекс работ с натуральным камнем — от проектирования до монтажа. Благодаря качественным материалам, интерьерные и экстерьерные проекты имеют большой запас долговечности и безукоризненный вид.
Несмотря на то, что в тимбилдинге участвовало 20 сотрудников, все они изначально имели мало точек соприкосновения — здесь собрались и эйчары, и строители-ремесленники, менеджеры, генеральные директора, и даже коллеги из Санкт-Петербурга. Некоторые увиделись впервые, так как часть присутствующих работала удаленно.
Но задавала тон настроению площадка — очень светлый и нежный арт лофт «Небеса» с несколькими зонами, в оформлении которых главенствовал белый цвет. Мы организовали кейтеринг в формате фуршета с легкими закусками и напитками.
Уже на начальном этапе, без распределения нами четких ролей, все же проявилось разделение сил. Некоторые участники выявили себя как активиста и лидера, направляя вектор работы и отслеживая выполнение задачи, кто-то — как исполнителя.
Будущая корпоративная картина для сотрудников «НСК» была художественной и довольно детализированной, что потребовало от участников использования всех навыков рисования. Подсказки в виде разметки немного облегчили процесс.
И, вопреки ожиданиям команд, ребята справились отлично! При презентации, многие приятно удивились результату. Общая картина отражала в себе природное и естественное, но при этом и рукотворное начала, символизирующие “основу” бренда NSK. Коллективу удалось найти общий язык, и в этом во многом помог формат. Гордимся итоговым успехом, и надеемся на новые встречи в 2020-м году!
Studio Anna Liber 🙂