Арт-тимбилдинг по усложненному сценарию для коллектива «ОТЛК ЕРА»

Выход из зоны комфорта — всегда мощный толчок к развитию и раскрытию потенциала. “Неудобные” условия заставляют иначе мыслить, действовать, реагировать, поэтому они отлично работают в качестве инструмента для формирования успешно функционирующей команды. Вне привычных рамок прошли недавние арт-тимбилдинги для hr-отдела российского представительства бренда “Philips” и коллектива компании “ОТЛК ЕРА”. Про последних хотим рассказать подробнее.

Перед нами стояла задача ситуативно перенести весь цикл бизнес-процессов на сценарий тренинга. Для этого, среди участников были четко распределены роли в рамках каждой команды, а на площадке устанавливались правила, требующие действия строго в поставленных рамках. В качестве площадки был выбран один из изысканных конференц залов отеля “Мариотт” на Тверской.

Мероприятие было рассчитано на 80-90 человек. Особенность арт-тимбилдинга для “ОТЛК ЕРА” — масштабы картины — она состояла из 18 сегментов, которые складывались в общий холст размером 1,8×3 метра!

Сложные правила, на первом этапе, внесли небольшую путаницу, но участники старались и максимально их соблюдали, в этом им помогали художники-модераторы. Когда же, в заключительной части, были сняты роли и отменены правила, каждый насладился полной свободой действий. Все были рады, словно дети, однако, некоторые отметили, что задания дались им легко, а некоторым было очевидно сложно.

Несмотря на строгие условия и не самый простой в реализации макет, результат превзошел любые ожидания. По окончании мероприятия, мы получили очень приятную благодарность от генерального директора компании. Для нас это был также новый опыт — механика творческого командообразования оставалась той же, но внутренний сценарий был абсолютно непредсказуем, поэтому мы рады, что все получилось на высшем уровне.

Картина уже установлена в офисе предприятия. Яркий рисунок еще долго будет напоминанием о прошедшем мероприятии, воплощая то, как многого можно добиться вместе, сплоченной командой!