Арт-тимбилдинг для Фрилайнс и Атлантик в ресторане

Какими методами руководителю можно увеличить сплоченность коллектива и поднять «боевой дух» сотрудников? Привычный корпоратив уже устарел, а вот творческий тимбилдинг – это новое и невероятно актуальное направление в менеджменте большого штата сотрудников.

Услуги тимбилдинга пользуются огромной популярностью не только перед праздниками и новым годом, но и в летнее время. И это не случайно. Порой руководителю невероятно тяжело создать благоприятный микроклимат в коллективе, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя на своем месте и работал не только ради зарплаты, но и во имя общей цели компании. Особенно приятно, когда художественный тимбилдинг помогает менеджеру еще раз продемонстрировать главные ценности и принципы своей компании.

Именно это мы и увидели на примере арт-корпоратива для компаний Фрилайнс и Атлантик. Пусть эти организации и занимаются международными транспортными перевозками, однако арт тимбилдинг в ресторане смог приятно порадовать и удивить сотрудников. К слову, эти компании делают акцент на здоровый образ жизни и постоянно организуют всевозможные спортивные мероприятия. В этот раз выбор пал на выездной тимбилдинг «составная картина» на тему активного образа жизни.

Корпоративная картина в итоге получилась невероятной! Ребята даже сами не могли поверить, что создали такой шедевр самостоятельно. Так, на протяжении всего мероприятия команды менялись холстами и при необходимости помогали друг другу. Это отличная возможность для руководителя укрепить коллектив и сформировать креативно мыслящих, способных нестандартно решить любой вопрос сотрудников. Да и помогать друг другу ребята готовы были постоянно.

В итоге получается, что тимбилдинг под ключ – это возможность для руководителя выявить все противоречия и трения в коллективе, определить потенциальные возможности и личные характеристики каждого сотрудника, а также проанализировать умение работников трудится в коллективе и помогать друг другу в случае необходимости.