Арт-тимбилдинг «Арт-галерея»
Видов арт-тимбилдингов сегодня на рынке большое множество: только у нас вы найдёте более 20 готовых сценариев. Среди самых полюбившихся у наших клиентов оказались «Составная картина», «Арт-квиз» и «Арт-галерея». Как раз по последнему сценарию совсем недавно мы провели мероприятие в московской области на 46 человек, для одного крупного заказчика. Мероприятие прошло на ура, и поэтому, по горячим следам было решено подробнее о нем рассказать.
Тут все просто: делим сотрудников на команды по 10 — 11 человек и прикрепляем к рабочим столам, где расположены гигантские чистые холсты, кисточки, базовый набор красок и весь необходимый инвентарь для работы. Задача — работая в команде, визуализировать на холсте тему по поставленной задаче.
Целью мероприятия чаще всего становится внедрение и отработка ценностей и миссии компании. Поэтому, задачей участников становится их визуализация. Проработка ценностей компании это не единственный вариант задачи для команд, к примеру, можно также попросить работников изобразить на холсте ви́дение компании через 5-10-20 лет, а также визуализировать ценность работы своего отдела (в случае, если в каждой команде собираются сотрудники из одного отдела), или отразить на холсте принципы внутрикорпоративной культуры компании.
Получив своё задание, участникам нужно будет проявить навыки командной коммуникации, а также в художественной форме визуализировать ценности компании или выполнить другие задачи. С визуальной составляющей при необходимости поможет художник-фасилитатор, но основную часть работы участники выполнят самостоятельно. Участники взаимодействуют преимущественно с членами своей команды. Подзадач много: выбрать лидера и разграничить роли в команде — кто-то смешивает краски, кто-то придумывает идею, другой рисует эскиз, четвёртый посматривает за работами других коллег, чтобы случайно не повториться. Хотя задание сравнительно лёгкое и приятное, подзадач в нём много, оно является прообразом любого проекта с нуля и до презентации клиенту. Задание также помогает выявить лидеров, проработать навыки работы в команде и совместного выполнения проектов. По итогам мероприятия сможете сделать полезные выводы о том, какие трудности возникали у участников в процессе создания шедевров и как это может мешать в повседневной работе. Можно выявить лидеров, деструктивное поведение участников команды, умение и неумение слушать и слышать.
Важной частью мероприятия, своеобразной вишенкой на торте, становится коллективная защита картин. Команды представляют остальным свою работу, рассказывая о том, какие идеи и визуальные смыслы в неё вложили и каким образом сопоставляют смысловое содержание с техническим заданием, данным им в начале мероприятия. Эта финальная часть обыкновенно радует участников больше всего и хорошо запоминается: команды продумывают выступление, разыгрывают сценки и сочиняют импровизации.
В результате получаете галерею картин с ценностями и визуальными смыслами вашей компании — выглядит эффектно и необычно, ею даже можно украсить свободное пространство в офисе. На выбор есть два варианта оформления картины: с багетом и без него. Мы больше любим второй вариант, поскольку обыкновенно он выглядит современнее, а благодаря тому что видно весь холст и рисунок продолжает себя на края (боковины), появляется 3D эффект.
Сценарий гибкий и адаптивный, позволяет провести для команды уникальное, запоминающееся мероприятие. Плюсом такого сценария является и то, что его можно провести как в виде тимбилдинга, так и в виде тренинга. В формате тимбилдинга акцент ставим на командообразование, а в тренинге на проработку полезных навыков.
Таким образом, мероприятие подходит для:
Арт-галерея — мероприятие, которое придётся по душе вашим сотрудникам, а также поспособствует улучшению климата внутри коллектива, поможет вам и вашим сотрудникам прочувствовать общую миссию компании для того, чтобы совместно идти к её целям.
С заботой о вас и вашем бизнесе, Studio Anna Liber
